El couseling lo vemos como el proceso de acompañamiento a una persona para que resuelva sus problemas “AQUÍ Y AHORA”, se movilizarán los recursos presentes.

No se trata de solucionar los problemas sino de promover y facilitar.

 Orientación personal         

Principal autor: CARLS ROGERS 

"ENFOQUE HUMANISTA" (CARLS ROGERS)

ORIENTACIÓN PERSONAL

Es una manera de comunicarse con el usuario en la cual el profesional le ayuda para desarrollar sus propios recursos y así poder vivir mejor.

Los profesionales debemos colaborar con el usuario para que este se ayude a si mismo, sin dirigir ni juzgar.

El usuario o cliente es el que asume la responsabilidad de los cambios que puede hacer en su situación.

FASES DE LA ORIENTACIÓN SEGÚN EGAN (1990)

1. Exploración y clarificación de los problemas que padece la persona o grupo

2. Desarrollo de una nueva comprensión. Visión de metas y objetivos

3. Concebir y ejecutar planes de acción. Avanzar hacia un guión establecido

PARA ROGERS SON NECESARIAS 3 CONDICIONES:

La empatía, es básicamente ponerse en el lugar del otro. El profesional comunica una comprensión y respeto hacia el usuario y tiene en cuenta sus sentimientos y pensamientos.

Por otro lado la congruencia, consiste en esa autenticidad del orientador y la aceptación por último debe ser una aceptación positiva e incondicional.