CARLS ROGGERS ENTREVISTA GLORIA

Primera parte (min 9:25)

 Carls Rogers pretende crear el ambiente adecuado, la relación adecuada (profesional-cliente), y las condiciones adecuadas.

¿Cuál es este ambiente? ¿Cuáles son las condiciones adecuadas?

En primer lugar, ¿puede ser real el profesional?, esto es algo a lo que Rogers da mucha importancia. Destaca el término congruencia que se refiere a lo que está experimentando dentro de él, sería lo que tengo en mi conciencia y lo que digo. La congruencia debería der adecuada, es decir, se debería adecuar lo que pienso y lo que realmente digo, también Rogers destaca la transparencia del profesional, que el cliente pudiera ver a través de este.

La segunda pregunta que destaca Rogers es: ¿Me encontraré valorando a esta persona? O ¿Me preocupare por esta persona?, no debo, ya que debo expresar por ejemplo si no me gusta mi cliente, pero por supuesto, es más probable que la relación de ayuda se dé si se tiene una relación más espontánea con el cliente y si se siente una aceptación real hacia el individuo con el que trabajo.

La tercera pregunta es ¿Será, el profesional capaz de entender el mundo interno del individuo desde dentro? ¿Se podrá ver a través de sus ojos? ¿Se podrá llegar a ser lo suficientemente sensible para poder moverse dentro de sus sentimientos? Siempre que esto pueda cumplirse, que el profesional pueda acercarse a su experiencia, la terapia será mucho más efectiva y se pueden producir los cambios.

Supongamos que estas condiciones se dan o que estas preguntas se cumplen ¿Qué sucede después? Es posible que sucedan varias cosas, como que el cliente explore sus sentimientos, sus experiencias o actitudes, más profundamente, descubrirá aspectos de su persona que no conocía. Si el cliente se siente valorada por el profesional (Rogers en este caso), el propio cliente se valorará mas a sí mismo, eso le dará confianza para valorarse más. Es probable además que si el cliente encuentra autenticidad en el profesional, será más capaz de ser real consigo mismo. Es probable que se descubra una gran capacidad en la persona, así como capacidad de superar sus miedos e ir más allá, además de sacar sus propias conclusiones.

Segunda parte

Aspectos a destacar de la entrevista:

• Rogers se levanta para recibir a Gloria, le da la mano
• Está sentado en una silla enfrente, pero está colocado un poco en diagonal
• Se dan los buenos días 
• Él se presenta (nombre y profesión)
• Le cuenta a Gloria cuánto va a durar la sesión
• Le pregunta si ella tiene alguna preocupación
• No la interrumpe cuando habla
• Rogers asiente
• Se inclina hacia delante mostrando interés
• Mantiene los silencios
• Le hace una serie de preguntas a Gloria
• Realiza sonidos de afirmación (Roggers)
• Sonríe
• Tiene las manos entrecruzadas
• Le dice que es ella misma quien debe responder, que él no
• Le dice lo que le pasa planteando una pregunta no directamente
• Él está sentado en una butaca 
• Ella está sentada en un sillón mas grande
• Hay flores como detalle en el ambiente
• El ambiente que se establece es natural, cálido y cercano
• Se produce un contacto ocular, un contacto directo que permite establecer esa empatía con el otro, es muy importante, ya que se recoge mucha información a través de la observación.

Los tres elementos principales del modelo son la congruencia, la aceptación positiva incondicional y la empatía. Estos elementos podemos verlos en la sesión terapéutica que Rogers establece. Para empezar podemos observar que entre ellos dos no hay nada, están sentados en un ángulo ideal que no es totalmente de frente, esto ayuda que al otra persona no se sienta intimidada y poder empatizar con ella.